Brand- und Licensing Manager (m/w/d)
📍 Rhede, NRW | 🕖 Vollzeit | 💼 Festanstellung
Wir blicken mit Stolz auf über 65 Jahre Erfahrung im Lizenz-Geschäft zurück. Als Lizenzpartner der Marke TOM TAILOR im Bereich Bed & Bath sowie durch unsere umfangreiche Lizenzauswahl von Klein bis Groß sind wir ein etablierter und wichtiger Partner im Handel und dem Lizenzbusiness.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und erfahrenen Brand- und Licensing Manager (m/w/d), der unser Lizenz- und Markenportfolio ausbaut und dabei maßgeblich zum Erfolg unserer zielgruppenspezifischen Kollektionen beitragen möchte.
In dieser spannenden Rolle bist du das Bindeglied zwischen unserem Vertrieb, dem Controlling, der Produktentwicklung, dem Marketing und unseren externen Partnern.
Folgende spannende Aufgaben erwarten dich:
- Du treibst die strategische Weiterentwicklung unseres Lizenzportfolios mittel- und langfristig voran, beobachtest den Markt und suchst auf nationalen sowie internationalen Messen neue Themen. Aktuelle Trends hast du immer im Blick.
- Du koordinierst alle relevanten Prozesse, analysierst und erstellst regelmäßige Forecast Reportings für unsere Lizenzgeber, betreust Abrechnungsprozesse sowie die Vertragsverwaltung und bist wichtige Schnittstelle zur Buchhaltung.
- Du betreust die Koordination und Abwicklung von Lizenzaudits in Deutsch und Englisch.
- Du arbeitest eng mit Lizenzgebern/Lizenzagenturen weltweit zusammen und stehst im ständigen Austausch.
- Du bist verantwortlich für die Verhandlung von Lizenzverträgen mit Lizenzgebern/Lizenzagenturen, die Überwachung der Einhaltung der Vertragsbedingungen und Markenschutzrichtlinien und den Abschluss des Vertragswerks.
Das erwarten wir von dir:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium in den Bereichen BWL, Marketing, Sales o.ä.
- Du bringst große Begeisterung für Marken und Lizenzen mit und hast ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse von Kinder- und Jugendzielgruppen.
- Du kannst effektiv in funktionsübergreifenden Teams arbeiten. Dabei bist du proaktiv und in der Lage, Projekte und Teams voranzubringen.
- Du besitzt die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen und dabei detailorientiert zu arbeiten.
- Du arbeitest eigenverantwortlich und bringst analytisches Denkvermögen sowie konzeptionelle Stärke und Kreativität mit.
- Englischkenntnisse: Verhandlungssicher in Wort und Schrift.
Wünschenswerte Fähigkeiten:
- Erfahrungen mit Microsoft Dynamics NAV
- Berufserfahrung im Brand- und Licensing Umfeld wären wünschenswert aber nicht zwingend erforderlich.
Wir bieten:
- Modernen ergonomisch eingerichteter Arbeitsplatz mit vielfältigen Aufgaben
- Ein kollegiales Arbeitsklima mit flachen Hierarchien
- 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten
- Home Office Regelung
- Gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen Unternehmen
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Bike Leasing und Ladestation für E-Autos
- Open-Door Philosophie und Duz-Kultur
- Mitarbeiterrabatte, Firmenfeiern und Teamevents
- Kaffee, Wasser, Tee und Obst kostenlos
📱 Torsten Schlebusch: 02872/ 9958-329
📧 E-Mail: jobs@chb.de
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WER WIR SIND
Wir blicken mit Stolz auf über 100 Jahre Erfahrung zurück, von denen wir über 65 Jahre auch im Lizenz-Geschäft erfolgreich sind. Wir können unseren Partnern ein breites Spektrum an Themen anbieten und sind dabei immer am Puls der Zeit. Aber auch echte Klassiker sind in unserem Portfolio zu finden. Mit unseren Eigenmarken ergänzen wir unsere Motivauswahl mit schlichten, neutralen Designs, welche ihren Ursprung in unserer hausinternen Designabteilung haben.
Wir decken alle Altersklassen vom Baby bis hin zu Erwachsenen ab. Unser Produktsortiment reicht von Bettwäschen über Decken, Kissen, Vorhänge, Handtücher, Teppiche, Schürzen bis hin zu Bademänteln und Badetüchern.
Bei allen Produkten steht eine einwandfreie Qualität zu einem fairen Preis im Vordergrund. Wir sind uns unserer Verantwortung für Mensch und Umwelt bewusst. Ein Teil unserer Grundsätze ist Verbraucher, Arbeitnehmer und die Umwelt zu schützen. Darum ist für uns ein transparenter Informationsfluss entlang der Wertschöpfungs- und Lieferkette unabdingbar.
Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
Homeoffice Regelung
Attraktive Sozialleistungen
Tankkarte
Work-Life-Balance
Familienfreundlich
Mitarbeiterevents
Open-Door Philosophie und Duz-Kultur
Kostenfreies WLAN
Moderner Arbeitsplatz
Verantwortungsbereich
Weiterbildungen
Ladestation für E-Autos
Job-Rad
Kostenlose Getränke und Obst
Onlinebewerbung
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